Vous le savez certainement, le métier de chirurgien-dentiste est compliqué et difficile.

Il génère du stress.

Le rythme est plus que soutenu pour la plupart des praticiens.
À en devenir insoutenable parfois.

Pour de multiples raisons :

Parce que la pratique de la chirurgie fine en bouche est elle-même très exigeantes.

À de nombreux points de vue.

Parce que les rapports avec les patients sont parfois compliqués :
C’est normal quand on travaille « sur de l’Humain »…
   

… et qu’on est humain soi-même (donc loin d’être parfait… Je me sens très humain parfois ! 😉)

Parce qu’en plus de cela, le praticien libéral est aussi responsable du résultat financier de son activité.

Cela ajoute une pression de plus.

Vous le savez aussi certainement, il existe aussi des façons pour améliorer les choses.

On le voit très bien quand on regarde l’activité de certains praticiens qui semblent ne pas subir les mêmes contraintes que leurs consœurs et confrères :

• Ils ont un rythme de travail soutenu mais tout à fait supportable,
• Ils ont des délais de rendez-vous plus courts,
• Ils voient moins de patients par jour, mais …
• Ils réalisent de très beaux traitements, et…
• Ils ont des résultats financiers a dessus de la moyenne.

Peut-être en connaissez-vous des praticiens comme ceux-là ?

Mon objectif est de vous aider à rapprocher votre exercice de ce type d’exercice idéal :

En vous accompagnant, par exemple, dans la mise en place des rendez-vous longs (un des grands principes pour ralentir le rythme, éliminer les temps morts et travailler beaucoup plus efficacement).

En vous donnant des clés pour faire adhérer les patients à ce que vous leur proposez, que ce soit les traitement ou la façon de les réaliser (votre gestion du temps et des rendez-vous)…

Etc.

Je vous propose donc très régulièrement de vous inscrire à mon programme complet Dentiste Épanoui  :
Il s’agit ici de prendre en compte l’ensemble de votre activité.

Dans une démarche exhaustive.
Qui se déroule sur 1 ou 2 ans, en fonction de votre vitesse de mise en œuvre.

Et je vous propose aussi des formations plus courtes.
Plus ciblées.

Sur des sujets précis.

Pour vous aider là où vous en avez le plus besoin.
Maintenant.

Parce que vous sentez que c’est un point « qui fait mal ».
(Enfin relativement… Disons un point que vous avez envie d’améliorer.)

Et je remarque que ces formations ont un grand succès :
Les participants les apprécient.

Car elles leur donnent des outils pratiques pour avancer.

Alors, comme cela peut vous aider, je veux en faire plus de ces formations courtes et ciblées.

Et j’ai une vingtaine d’idées de sujets différents à vous proposer.

Mais par quoi commencer ?

Lequel va vous intéresser le plus ?

Alors, j’ai besoin de votre aide :

J’ai mis les 12 thèmes que je pense les plus adapté, alors : dans un questionnaire.

Pouvez-vous noter chacun de ces 12 thèmes de 1 à 5 ?
(Cela prend quelques minutes au plus.)

Il vous suffit de cliquer ICI maintenant.

Et, dès que j’ai les résultats, je commencerai par travailler sur le thème qui a le plus de succès.

Pour vous.

Alors :

A VOUS LA PAROLE !

Merci d’avance,